Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Piotrkowie Trybunalskim
Dorota Cudzich
tel.: 44 647 45 26 wew. 110
Do kompetencji Dyrektora PUP należy w szczególności:
1) planowanie i wytyczanie kierunków działania PUP,
2) planowanie i dysponowanie, z upoważnienia Starosty, środkami Funduszu Pracy oraz środkami Unii Europejskiej,
3) planowanie i dysponowanie, z upoważnienia Starosty i Prezydenta Miasta, środkami PFRON,
4) planowanie i dysponowanie środkami budżetu PUP,
5) prowadzenie polityki kadrowej urzędu,
6) wnioskowanie do Starosty w sprawie zatrudnienia zastępcy,
7) opracowywanie Regulaminu Organizacyjnego PUP i Statutu PUP,
8) określanie organizacji wewnętrznej oraz trybu pracy PUP,
9) wydawanie wewnętrznych aktów normatywnych,
10) wydawanie, z upoważnienia Starosty, decyzji administracyjnych,
11) udzielanie pracownikom upoważnień i pełnomocnictw, koniecznych dla właściwego funkcjonowania PUP,
12) zawieranie, z upoważnienia Starosty, umów w zakresie realizacji zadań określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
13) zawieranie umów związanych z funkcjonowaniem urzędu,
14) realizacja zadań określonych w art. 9 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
15) promocja usług i instrumentów rynku pracy,
16) współpraca z organami samorządów lokalnych, PRRP, organami, organizacjami i instytucjami zajmującymi się problematyką promocji zatrudnienia, wolontariatu i pożytku publicznego.
Główny Księgowy
Beata Malec
tel.: 44 647 45 26 wew. 148
Obowiązki i uprawnienia Głównego Księgowego w zakresie realizowania zadań merytorycznych określają odrębne przepisy - ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 roku o finansach publicznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 305 z późn. zm.; ustawa z dnia 29 września 1994 roku o rachunkowości (Dz. U. z 2021 r. poz. 305 z późn. zm.).